Mapeamento de competências:
por BRANDÃO, Hugo Pena
[ Livros ] Motivo da edição:2. ed. Publicado por : Atlas, (São Paulo: ) Detalhes físicos: 182 p. ISBN:9788597012606. Ano: 2020 Tipo de Material: Livros
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| Biblioteca Agamenon Magalhães | 658.31 B817m (Percorrer estante) | 1 | Disponível | 2021-0295 |
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| 658.3 U83c Como chegar ao sim com você mesmo: | 658.3 V331c Consultoria em gestão de pessoas/ | 658.3 V494g Gestão de pessoas/ | 658.31 B817m Mapeamento de competências: | 658.31 L551f Feedback para resultados na gestão por competências pela avaliação 360°: | 658.31 M678f Feedback corporativo: | 658.31 S877o Obrigado pelo feedback: |
Sumário
APRESENTAÇÃO
1 A COMPETÊNCIA E A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
1.1 A noção de competência no trabalho
1.2 A competência nos diferentes níveis organizacionais
1.3 A gestão por competências
2 O MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS
2.1 A descrição operacional de competências
2.2 Métodos, técnicas e instrumentos aplicados ao mapeamento de competências
2.2.1 Análise documental
2.2.2 Entrevista
22.3 Grupo focal
2.2.4 Questionário
72.5 Observação
3 APLICAÇÕES DO MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS À GESTÃO DE PESSOAS
3.1 Avaliação do desempenho no trabalho
3.2 Diagnóstico de necessidades de capacitação
3.3 Planejamento educacional
3.4 Trilhas de aprendizagem
3.5 Recrutamento e seleção
3.6 Retribuição
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS
5 APÊNDICE: EXERCÍCIOS E GABARITOS
5.1 Exercício 1: Distinção entre desempenhos explícitos e situações abstratas
5.2 Exercício 2; Descrição adequada de competências individuais
5.3 Exercício 3: Análise documental aplicada ao mapeamento de competências
5.4 Exercício 4: Análise do conteúdo de entrevistas
5.5 Exercício 5: Análise do conteúdo de grupo focal
5.6 Exercício 6: Elaboração de questionários estruturados
5.7 Exercício 7: Análises descritivas de dados quantitativos
5.8 Exercício 8: Observação aplicada ao mapeamento de
Competências
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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