Feedback corporativo:
por MISSEL, Simoni
[ Livros ] Motivo da edição:2. ed. rev. at. Publicado por : Saraiva, (São Paulo:) Detalhes físicos: 248 p. ISBN:9788557170315. Ano: 2016 Tipo de Material: Livros
| Localização atual | Classificação | Exemplar | Situação | Previsão de devolução | Código de barras | Reservas do item |
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| Biblioteca Agamenon Magalhães | 658.31 M678f (Percorrer estante) | 1 | Disponível | 2021-0252 |
Sumário
Introdução
1.Afinal, o que é feedback
2.Se é tão bom, por que não se pratica?
3.A problemática da falta de feedback: "rádio-peão"
4.Como avaliar bem e saber ser avaliado
5.Barreiras para dar e receber feedback
6.Os seis passos da metodologia Feedback Corporativo
7.Por que os gestores não pedem feedback a seus subordinados?
8.Crenças limitantes
9.Você sabe escutar? O feedback vem depois
10.Coaching executivo: um processo contínuo de feedback
11. Feedback e o processo de sucessão
12.Os resultados do feedback positivo
13.Como alcançar um alto desempenho nas equipes?
14.Feedback: um pacificador de gerações
15.Competências para dar feedback
16.Feedback e mapeamento de perfil
17.Diferenças entre o feedback feminino e o masculino
18.Feedback on-the-job e avaliação de desempenho
19.Feedback e avaliação 360°
20.Feedback e pesquisa de clima organizacional
Feedback Manager
Referências
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