Remuneração, benefícios e relações de trabalho: (Registro n. 3288)
| 006 - Campo Fixo - Material Adicional | |
|---|---|
| fixed length control field | a|||||r|||| 00| 0 |
| 007 - Campo Fixo - Descrição Física | |
| fixed length control field | ta |
| 008 - Campo de Tamanho Fixo | |
| Campo fixo de controle local | 210524b2015 bl ||||g |||| 00| 0 por u |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 9788520445815 |
| 040 ## - Fonte da Catalogação | |
| Fonte de catalogação | BR-BrCADE |
| 082 ## - CDD | |
| -- | 658.3 C532r |
| 090 ## - Número de Chamada | |
| Localização na estante | 658.3 C532r |
| Cutter | C532r |
| 100 1# - Autor | |
| Autor | CHIAVENATO, Idalberto |
| 245 10 - Titulo Principal | |
| Título principal | Remuneração, benefícios e relações de trabalho: |
| Subtítulo | como reter talentos na organização/ |
| 250 ## - Edição | |
| Edição | 7. ed. rev. at. |
| 260 ## - Editora | |
| Cidade | São Paulo: |
| Editora | Manole, |
| Data | 2015. |
| 300 ## - Descrição Física | |
| Número de páginas | 246 p. |
| 490 ## - Indicação de Série | |
| Série | Série Recursos Humanos |
| 505 ## - Conteúdo | |
| Conteúdo | Sumário<br/><br/>1 Subsistema de manutenção de recursos humanos <br/>Introdução Subsistemas da ARH <br/>Subsistema de manutenção dos recursos humanos <br/>Avaliação dos processos de manutenção de pessoas<br/>Recompensas e punições <br/>Teoria da inequidade <br/>Compensação e produtividade<br/>Planos de carreira e sucessão <br/><br/>2 Remuneração <br/>Introdução <br/>Caráter multivariado do salário <br/>Conceito de administração de salários<br/>Avaliação e classificação de cargos<br/>Pesquisa salarial<br/>Desenho de sistemas de remuneração <br/>Política salarial<br/>Organização sem cargos definitivos<br/>Decorrências dos salários<br/>Remuneração variável <br/>Remuneração baseada em habilidades<br/>Estruturas baseadas em competências <br/>Resumo <br/>Caso nº1 <br/><br/>3 Planos de benefícios sociais <br/>Introdução<br/>Pacote de benefícios <br/>Origens dos benefícios sociais <br/>Tipos de benefícios sociais <br/>Critérios para o desenho do plano de benefícios sociais<br/>Flexibilização do plano de benefícios sociais <br/>Objetivos dos planos de benefícios sociais<br/>Previdência privada <br/>Resumo <br/>Caso nº2 <br/><br/>4 Higiene e segurança do trabalho <br/>Introdução<br/>Higiene do trabalho<br/>Estresse <br/>Segurança do trabalho<br/>Administração de riscos<br/>Resumo <br/>Caso nº3 <br/><br/>5 Relações trabalhistas <br/>Introdução<br/>Políticas de relações trabalhistas <br/>Legislação do trabalho<br/>Sindicalismo <br/>Meios de ação sindical<br/>Meios de ação patronal <br/>Representação dos funcionários na organização <br/>Conflitos trabalhistas <br/>Resumo <br/>Caso nº4<br/><br/>6 Tendências nos processos de manter pessoas <br/>Referências bibliográficas<br/>índice remissivo <br/><br/> |
| 650 #0 - ASSUNTO | |
| 9 (RLIN) | 2185 |
| Assunto | Gestão de recursos humanos |
| 942 ## - Elementos de Entrada Adicionados | |
| Tipo de Material | Livros |
| Classificação | Empréstimo | Locação permanente | Locação corrente | Data de aquisição | Forma de aquisição | Patrimônio | Número completo de chamada | Código de barras | Número do exemplar | Data de inserção do exemplar | Tipo de item no Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Agamenon Magalhães | Biblioteca Agamenon Magalhães | 2021-04-19 | Compra | 23246 | 658.3 C532r | 2021-0137 | 1 | 2021-05-24 | Livros |