Mapeamento de competências: (Registro n. 3367)
006 - Campo Fixo - Material Adicional | |
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fixed length control field | a|||||r|||| 00| 0 |
007 - Campo Fixo - Descrição Física | |
fixed length control field | ta |
008 - Campo de Tamanho Fixo | |
Campo fixo de controle local | 210628b2020 bl ||||g |||| 00| 0 por u |
020 ## - ISBN | |
ISBN | 9788597012606 |
040 ## - Fonte da Catalogação | |
Fonte de catalogação | BR-BrCADE |
082 ## - CDD | |
-- | 658.31 B817m |
090 ## - Número de Chamada | |
Localização na estante | 658.31 B817m |
Cutter | B817m |
100 1# - Autor | |
Autor | BRANDÃO, Hugo Pena |
245 10 - Titulo Principal | |
Título principal | Mapeamento de competências: |
Subtítulo | ferramentas, exercícios e aplicações em gestão de pessoas/ |
250 ## - Edição | |
Edição | 2. ed. |
260 ## - Editora | |
Cidade | São Paulo: |
Editora | Atlas, |
Data | 2020. |
300 ## - Descrição Física | |
Número de páginas | 182 p. |
505 ## - Conteúdo | |
Conteúdo | Sumário<br/><br/>APRESENTAÇÃO <br/><br/>1 A COMPETÊNCIA E A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS<br/>1.1 A noção de competência no trabalho<br/>1.2 A competência nos diferentes níveis organizacionais<br/>1.3 A gestão por competências<br/><br/>2 O MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS<br/>2.1 A descrição operacional de competências<br/>2.2 Métodos, técnicas e instrumentos aplicados ao mapeamento de competências<br/>2.2.1 Análise documental<br/>2.2.2 Entrevista<br/>22.3 Grupo focal<br/>2.2.4 Questionário<br/>72.5 Observação<br/><br/>3 APLICAÇÕES DO MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS À GESTÃO DE PESSOAS<br/>3.1 Avaliação do desempenho no trabalho<br/>3.2 Diagnóstico de necessidades de capacitação<br/>3.3 Planejamento educacional<br/>3.4 Trilhas de aprendizagem<br/>3.5 Recrutamento e seleção<br/>3.6 Retribuição<br/><br/>4 CONSIDERAÇÕES FINAIS<br/><br/>5 APÊNDICE: EXERCÍCIOS E GABARITOS<br/>5.1 Exercício 1: Distinção entre desempenhos explícitos e situações abstratas<br/>5.2 Exercício 2; Descrição adequada de competências individuais<br/>5.3 Exercício 3: Análise documental aplicada ao mapeamento de competências<br/>5.4 Exercício 4: Análise do conteúdo de entrevistas<br/>5.5 Exercício 5: Análise do conteúdo de grupo focal<br/>5.6 Exercício 6: Elaboração de questionários estruturados<br/>5.7 Exercício 7: Análises descritivas de dados quantitativos<br/>5.8 Exercício 8: Observação aplicada ao mapeamento de<br/>Competências<br/><br/>REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS<br/><br/><br/> |
650 #0 - ASSUNTO | |
9 (RLIN) | 1914 |
Assunto | Gestão de pessoas |
Subdivisão geral | <a href="Gestão por competência">Gestão por competência</a> |
942 ## - Elementos de Entrada Adicionados | |
Tipo de Material | Livros |
Classificação | Empréstimo | Locação permanente | Locação corrente | Data de aquisição | Forma de aquisição | Patrimônio | Número completo de chamada | Código de barras | Número do exemplar | Data de inserção do exemplar | Tipo de item no Koha |
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Biblioteca Agamenon Magalhães | Biblioteca Agamenon Magalhães | 2021-04-19 | Compra | 23289 | 658.31 B817m | 2021-0295 | 1 | 2021-06-28 | Livros |