Equipes visuais: (Registro n. 3400)

006 - Campo Fixo - Material Adicional
fixed length control field a|||||r|||| 00| 0
007 - Campo Fixo - Descrição Física
fixed length control field ta
008 - Campo de Tamanho Fixo
Campo fixo de controle local 210707b2015 bl a|||g |||| 00| 0 por u
020 ## - ISBN
ISBN 9788576086673
040 ## - Fonte da Catalogação
Fonte de catalogação BR-BrCADE
090 ## - Número de Chamada
Localização na estante 658.4022 S563e
Cutter S563e
100 1# - Autor
Autor SIBBET, David
245 10 - Titulo Principal
Título principal Equipes visuais:
Subtítulo ferramentas gráficas para comprometimento, inovação e alta performance/
260 ## - Editora
Cidade Rio de Janeiro:
Editora Alta Books,
Data 2015.
300 ## - Descrição Física
Número de páginas 285 p.
Ilustração il.
500 ## - Notas Gerais
Notas gerais Tradução de: Visual teams.
505 ## - Conteúdo
Conteúdo Sumário<br/><br/>Introdução<br/>Imaginando Melhores Resultados para as Equipes<br/><br/>I O que É urna Equipe Visual?<br/>Utilizando Gráficos no Fluxo de Trabalho Inteiro<br/>1.Trabalhando como Designers 1 Por que Equipes Visuais Conseguem Resultados<br/>2.Por que Ser uma Equipe Visual? / A Questão da Colaboração<br/>3.A Interface Visual de Usuário para Equipes 1 Modelo de Performance de Equipe Drexler/Sibbet<br/><br/>II Gerenciando Equipes Visuais Uma Perspectiva MAIS Abrangente<br/>4. Então, Você Acabou de Ser Promovido / Compreendendo o Gerenciamento de Equipes<br/>5.Gerenciando Quatro Fluxos de Atividade / Atenção, Energia, Informações e Operações<br/>6.Apoiando a Inovação/ Fornecendo Ferramentas Gráficas<br/><br/>III.Começando uma equipe Visual<br/>Criando Confiança, Foco e Comprometimento <br/>7.Visualizando o Propósito / Orientando para a Sua Missão <br/>8.Vendo a Si Mesmo como uma Equipe / Desenvolvendo a Confiança<br/>9.Esclarecendo Metas / Usando o Plano de Jogo Visual<br/>10.Consenso ou Comando?/ Decidindo Compromissos <br/> <br/>IV.Sustentando Resultados Inovando para Alta Performance<br/>11.Gráficos e Gerenciamento de Projeto/ Implementação que Pode Ser Vista Literalmente<br/>12.Visualizando e Inovando / Compreendendo a Alta Performance<br/>13.Reuniões de Avaliação, Diálogo e Compartilhamento <br/>A Importância do Aprendizado e da Renovação <br/> <br/>V.Criando uma Cultura de Equipes Visuais Pensando GRANDE sobre as Oportunidades <br/>14.Introduzindo Equipes Visuais / Comunicando os Benefícios <br/>I5.Desenvolvendo Habilidades de Equipes Visuais! Dicas e Ferramentas de Aprendizagem <br/>16.Linguagem Visual Compartilhada/ Progredindo para um Sistema Operacional para Equipes Visuais <br/><br/>VI.Novas Ferramentas Tecnológicas Uma Revolução na Colaboração Visual<br/>17.As Ferramentas Gráficas Atingem a Maioridade / Vivenciando a Alto Performance no Institute for the Future<br/>18.Gráficos para Equipes Remotas / Teleconferências e Web Conferências<br/>19.Salas de Equipe e a Internet! Espaços Físicas ou Espaços Virtuais?<br/>20.Tecnologia Móvel / Remodelando as Equipes de Amanhã<br/><br/>VII.Links, Ferramentas e Outros recursos<br/>21.Sites & Bibliografia<br/>Apêndice<br/>A Pesquisa Original de ]ack R. Gibb<br/>Arthur M.Young e a Teoria do Processo (resumo)<br/>índice<br/><br/><br/>
650 #0 - ASSUNTO
9 (RLIN) 2406
Assunto Gerenciamento de equipe
650 #0 - ASSUNTO
9 (RLIN) 2260
Assunto Comunicação organizacional
700 1# - Entrada secundária - Nome Pessoal
9 (RLIN) 2361
Nome pessoa BELFORT, Kathleen
Relação Tradutora
942 ## - Elementos de Entrada Adicionados
Tipo de Material Livros
Exemplares
Classificação Empréstimo Locação permanente Locação corrente Data de aquisição Forma de aquisição Patrimônio Número completo de chamada Código de barras Número do exemplar Data de inserção do exemplar Tipo de item no Koha
    Biblioteca Agamenon Magalhães Biblioteca Agamenon Magalhães 2021-05-13 Compra 23181 658.4022 S563e 2021-0345 1 2021-07-07 Livros
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