Cultura e clima organizacional:
por SOUZA, Carla Patrícia da Silva
[ Livros ] Publicado por : InterSaberes, (Curitiba:) Detalhes físicos: 196 p. ISBN:9788544300060. Ano: 2014 Tipo de Material: LivrosLocalização atual | Classificação | Exemplar | Situação | Previsão de devolução | Código de barras | Reservas do item |
---|---|---|---|---|---|---|
Biblioteca Agamenon Magalhães | 658 S729c (Percorrer estante) | 1 | Disponível | 2021-0395 |
Apresentação
Como aproveitar ao máximo este livro
1 Cultura organizacional
1.1 A importância da cultura organizacional
1.2 Definições de cultura organizacional
1.3 Níveis da cultura organizacional
1.4 Funções da cultura organizacional
1.5 Cultura dominante e subculturas
1.6 Elementos da cultura organizacional
2.Cultura brasileira
2.1 A influência das culturas nacionais nas organizações
2.2 Origens da cultura brasileira
2.3 A formação cultural brasileira
2.4 Traços culturais brasileiros
2.5 Traços culturais e gestão de pessoas nas organizações brasileiras
3.Mudança e cultura organizacional
3.1 Mudança organizacional
3.2 Processo de mudança organizacional
3.3 Tipos de mudança
3.4 Organizações voltadas para a mudança
3.5 Mudança e cultura organizacional
3.6 Consequências da mudança organizacional e reações à sua implantação
4. Clima organizacional
4.1 Conceito de clima organizacional
4.2 Cultura e clima organizacional
4.3 Indicadores de clima organizacional
4.4 Tipos de clima organizacional
5. Gestão do clima organizacional
5.1 Por que avaliar o clima organizacional?
5.2 Pesquisa de clima organizacional
5.3 Estrutura dos instrumentos de pesquisa de clima organizacional
5.4 Instrumentos de mensuração do clima Organizacional
5.5 Gestão do clima organizacional
5.6 Recomendações para a pesquisa e a gestão do clima organizacional
5.7 Alternativas para a mensuração do clima organizacional
Estudo de caso
Para concluir
Referências
anexo A .
Anexo B.
Anexo C
Anexo D
Anexo E
Respostas
Sobre autora
Não há comentários para este material.